Este miércoles, los afiliados de ATE y UPCN decidirán sobre la oferta del Gobierno provincial del 17% de aumento salarial en tres tramos: 10% en octubre, 5% en diciembre -ambos impactan en el medio aguinaldo- y 2% en enero.
Los resultados se conocerían pasado este mediodía.
En la propuesta figura, además, el blanqueo de la suma no remunerativa otorgada en 2020 y fijar una nueva fecha de paritaria para febrero de 2022.
Desde el gobierno sostienen que con este ofrecimiento del 17% se alcanzará un52% anual.
El detalle de la propuesta:
- 10% en octubre
- 5% en diciembre
- 2% en enero de 2022.
- Blanqueo de la suma no remunerativa otorgada en 2020 en 6 cuotas durante el próximo año, sin que sea afectada por descuentos.
- Todo esto es aplicable a jubilados y pensionados provinciales.
- Convocatoria a paritaria para acordar política salarial 2022 en el transcurso de febrero próximo.
Desde ambos gremios, que hoy reúnen a sus cuerpos orgánicos, se coincidió en señalar que con esta propuesta salarial se están recuperando salarios en relación a la inflación, a la par que en los ámbitos paritarios seguirán avanzando sobre situaciones gremiales sectoriales y generales.
