La incertidumbre laboral continúa golpeando al sector siderúrgico en el sur provincial. Tras una extensa negociación, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Villa Constitución logró firmar un acta acuerdo con la empresa Acindar para garantizar la continuidad laboral de trabajadores de empresas contratistas, ante el intento de la firma de implementar retiros voluntarios y “filtrar” personal.
“La situación es crítica por la parálisis de la obra pública y la apertura de importaciones sin aranceles”, afirmó Pablo González.
En diálogo con LT9, el secretario general de la seccional de la Unión Obrera Metalúrgica Seccional Villa Constitución, Pablo González, brindó un panorama alarmante sobre el presente de la acería. Según detalló el dirigente, la producción de la planta se desplomó un 50% en los últimos años: de un promedio de 1,2 millones de toneladas hasta 2023, pasó a apenas 645.000 toneladas en 2025.
Producción en mínimos históricos
“Llevo 21 años en la fábrica y nunca vi que trabajara un solo horno de forma continua. Hace un año y dos meses que estamos en esta situación”, explicó González. Para el gremialista, el horizonte en este 2026 no es alentador. “Seguramente la situación se va a agravar. La construcción está cada vez más difícil por los costos, no hay inversión privada y la obra pública sigue frenada. Además, el mercado automotor se ve afectado por el ingreso de vehículos terminados y acero importado sin aranceles”, denunció.
El impacto en el empleo
Desde el inicio de la actual crisis en 2023, González estima que se han perdido cerca de 500 puestos de trabajo. Si bien aclaró que hasta el momento no se han registrado despidos directos masivos, la reducción se dio a través de:
- Planes de retiros voluntarios.
- Jubilaciones no reemplazadas.
- Finalización de contratos temporales.
“Acindar quiere reducir planteles aprovechando la Ley Bases y el escenario de baja producción. Nuestra posición es innegociable: cuando una contratista se va, los trabajadores se quedan”, remarcó el titular de la UOM Villa Constitución respecto al último conflicto resuelto esta semana.
Salarios en suspenso y competencia desigual
González también alertó sobre la situación salarial de los siderúrgicos y señaló que los trabajadores vienen percibiendo anticipos desde mediados de 2024 pero aún no han podido “blanquear” el recibo de sueldo debido a la falta de un cierre definitivo en las paritarias con las cámaras del sector.
Finalmente, advirtió sobre la desigualdad competitiva frente a otras plantas que utilizan beneficios del RIGI para invertir en zonas con menores costos laborales. “Perder la siderurgia es perder el desarrollo del país. China se está comiendo nuestro mercado ante la falta de una protección seria por parte del Gobierno Nacional”, concluyó González.
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