La docencia pública santafesina profundiza su plan de lucha. Tras el rechazo a la propuesta salarial del Ejecutivo, AMSAFÉ puso en marcha este viernes el recorrido de la “Carpa Blanca”, un símbolo histórico de la resistencia docente que recorrerá toda la bota provincial para visibilizar el malestar del sector.
El secretario general de AMSAFÉ, Rodrigo Alonso, confirmó que el periplo comenzó hoy en Reconquista y Villa Ocampo, continuará la próxima semana en Rafaela y llegará al departamento San Martín a fines de marzo. “Vamos a visitar los 19 departamentos durante abril, mayo y junio. Es una manera de seguir exigiendo lo que creemos justo: mejorar el salario y las condiciones de trabajo”, afirmó.
El impacto del “presentismo” y el pluriempleo
Alonso describió un escenario de precarización que afecta directamente la calidad educativa. Según el dirigente, los docentes hoy se ven obligados a buscar “changas” o múltiples cargos porque el sueldo no alcanza. Además, cargó contra la política de asistencia perfecta implementada por la gestión provincial.
“El Gobierno lleva adelante un presentismo que nos obliga a ir a trabajar enfermos”, denunció Alonso. “Como necesitamos ese plus salarial, vamos en cualquier condición, incluso con fiebre o con un hijo enfermo. Eso no solo conspira contra la salud del docente, sino contra los procesos de aprendizaje de los alumnos”.
Números en rojo: Inflación vs. Salarios
Durante la entrevista, se analizó el desfasaje entre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y los aumentos otorgados. Alonso sostuvo que la pérdida del poder adquisitivo desde diciembre de 2023 alcanza el 33% y acusó al Gobierno de “mentir” durante la campaña y en las mesas paritarias.
“Nos dijeron que íbamos a tener cláusula gatillo y que el salario le ganaba a la inflación, pero nada de eso sucedió. Ahora el argumento es la crisis económica, mientras nos cierran la paritaria por decreto y nos maltratan”, fustigó el referente gremial.
El drama de los jubilados docentes
Otro de los puntos críticos mencionados fue la situación previsional. Alonso advirtió que las sumas “no remunerativas y no bonificables” que recibe el personal activo perjudican gravemente a los pasivos.
“A los activos nos llenaron de sumas en negro que se pagan por única vez. Como los jubilados no reciben esos garantizados, terminan cobrando porcentajes mínimos que quedan totalmente devorados por la inflación”, explicó, y agregó que este esquema desalienta la jubilación: “Hoy no conviene jubilarse porque el haber es cada vez más bajo”.
Una paritaria “falsa”
Finalmente, Alonso recordó que el conflicto se agravó por la falta de diálogo real. Denunció que, previo al inicio del ciclo lectivo, el Gobierno provincial envió por correo electrónico un “acta paritaria falsa” sin firmas y con números irreales, además de intentar amedrentar a los trabajadores con descuentos y reemplazos.
“El ciclo lectivo comenzó en la calle y con el acompañamiento de la comunidad educativa, porque los padres se dan cuenta de que nuestro planteo no es solo sectorial, sino en defensa de la escuela pública”, concluyó.
Autor
