El ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri, junto al intendente de la ciudad de Santa Fe, Emilio Jatón,  entregaron los certificados de los cursos de capacitación en empleos  digitales a más de 200 jóvenes, en el marco de un encuentro local sobre tecnología y economía digital.

Dichas capacitaciones se pusieron en marcha a partir de una iniciativa generada en la Mesa de Empleo Santafesino, que está  conformada por la provincia, el municipio y la Agencia Territorial Santa  Fe del Ministerio de Trabajo de la Nación, que tiene el objeto de  generar políticas públicas concretas de mejoramiento de la empleabilidad  y la inserción laboral de nuestros jóvenes.

En la oportunidad, Pusineri destacó que “estamos en un momento de generación de empleo, de crecimiento tanto en la provincia como en la  ciudad de Santa Fe, lo cual despierta nuevos desafíos”; y señaló que “en  conversaciones con el sector empresarial hemos detectado la necesidad de que nuestros jóvenes incorporen ciertos saberes que luego faciliten  su inserción laboral”.

“Es así que nos enfocamos en las necesidades identificadas en el sector privado con propuestas concretas de capacitación que estamos  financiando, como esta primera edición de cursos en herramientas  digitales, que tienen que ver con demandas transversales: en cualquier  sector productivo, comercial o profesional público o privado se está  requiriendo un saber que tiene que ver con la tecnología”, concluyó el funcionario.

Por último, Jatón felicitó a los participantes y destacó que “no hay  forma de cambiar una ciudad si no lo hacemos entre todos, con  innovación, y si no ponemos nuestros conocimientos al alcance de los  otros. Ésta es una manera de encontrarnos, de mirarnos, de saber quiénes  somos; y que empecemos a buscar un objetivo común. Cuando uno empieza a  darle valor al conocimiento a través de las capacitaciones y cursos,  nos damos cuenta de que en la ciudad de Santa Fe tenemos un valor  agregado enorme”, concluyó el intendente.

El convenio firmado oportunamente señalaba que “el avance de la  tecnología es uno de los ejes más importantes en torno al cual gira la  transformación del mercado de trabajo en la actualidad y dicha tendencia  se profundizará en los próximos años. Santa Fe tiene un gran potencial desde el punto de vista laboral, por su gran cantidad de población  joven, con acceso a la conectividad y una nutrida oferta de  instituciones académicas terciarias y universitarias”.

Esta primera etapa de formación en empleos digitales comprendió 6  cursos de formación profesional. Se trató de una propuestas públicas,  gratuitas y con certificación gubernamental. La implementación de las  mismas, así como la convocatoria a inscripciones y la selección de los  participantes, estuvo a cargo de la Municipalidad de Santa Fe.