La Bancaria anunció el acuerdo salarial para este 2020 y se convirtió en uno de los primeros gremios en cerrar un incremento salarial en medio de la pandemia.

Se trata de un aumento del 26%, a pagarse en cuatro partes. Los trabajadores bancarios percibirán 7% de mejora para el primer trimestre de 2020, 6% para el segundo, otro 7% para el tercero y un 6% final de incremento para el cuarto trimestre del año

El secretario general de La Bancaria Santa Fe, Claudio Girardi, defendió por LT9 este acuerdo y admitió que la información de las negociaciones se manejaron en reserva para evitar las presiones de los sectores empresariales (extra bancarios) por el efecto contagio que pueda generar este incremento salarial.

“Cerramos paritaria pero con cambio de formato por la pandemia. Hubo reserva en el manejo de la información hasta que se firmó por lo que empresarios fuera del sector pudieran decir” sostuvo Girardi en diálogo con “Primera Mañana”.

Agregó que de este 26% de aumento, parte ya fue percibido a modo de anticipo. Tambiñen señaló que “hay una realidad en el mundo del trabajo que no es la misma que los bancarios”, en relación a la dificil situación que atraviesan otros sectores.

Comunicado oficial de La Bancaria

Al considerar este derecho incuestionable de las y los bancarios, lo hacemos con la responsabilidad que demanda la situación: al desastre, que con la inmensa mayoría de los argentinos y el nuevo gobierno afrontábamos a principios de este año, se sumó el impacto mundial de la enfermedad Covid-19 causada por el Coronavirus. Las consecuencias sobre la economía y la sociedad, sobre la producción y el empleo son de una magnitud imprevisible.

Las acertadas decisiones sanitarias y asistenciales del Gobierno nos han ayudado a transitar esta situación en orden. Pero la situación crítica se profundiza. En el marco del aislamiento y nuestra responsabilidad como trabajadores de una actividad esencial, los bancarios la estamos atravesando con nuestra organización sindical, gracias también a esas decisiones que hemos promovido en nuestras relaciones con las diversas instancias estales y empresarias.

La actividad se desarrolla con los trabajadores bancarios necesarios y con compañeros en su domicilio porque son personas de riesgo o realizando teletrabajo, hemos alcanzado un minucioso protocolo de seguridad e higiene que destacamos. No ha habido suspensiones, ni despidos masivos ni rebajas salariales.      

El acuerdo salarial consiste en un 26%, que es imputado de la siguiente forma sobre los salarios del mes de diciembre de 2019: un 7% en el primer trimestre, un 6% en el segundo trimestre (con lo cual quedamos prácticamente igualados a la inflación en el mismo período), un 7% en el tercer trimestre y un 6% en el cuarto trimestre con cláusula de revisión en la segunda quincena de noviembre.

Estos porcentajes son aplicables a todos los adicionales y a la compensación por el Día del Bancario.