Este viernes se desarrolló la paritaria de la salud, y la provincia hizo la nueva propuesta salarial a los gremios de Amra y Siprus.

Desde el gobierno santafesino indicaron que la oferta salarial comprende una suba del 40% en tres tramos: un 22% al mes de marzo, un 10% al mes de mayo, y un 8% al mes de julio. 

El miércoles los profesionales de la salud responderán si aceptan o la rechazan.

Para la ministra Sonia Martorano, se trata de una buena propuesta porque “contempla no sólo lo salarial, sino también cuestiones relacionadas a cargos y estabilidad laboral”.

Asimismo, la funcionaria detalló los aspectos cualitativos del ofrecimiento: “Hablamos de los pases a planta del personal que se incorporó a partir de diciembre de 2018, donde se hizo el anterior corte, en todas las modalidades de contrato. Esto se va a ir trabajando en las comisiones técnicas.”

“Es una buena propuesta porque contempla no sólo lo salarial, sino que se va a trabajar también en lo que respecta a cargos genuinos y a la estabilidad laboral de los agentes del sector”, destacó.